我們透過(guò)全面客制化的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)協(xié)助企業(yè)達(dá)成最關(guān)鍵的績(jī)效突破。

         格慧泰福醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù)部擁有眾多國(guó)內(nèi)、外知名行業(yè)資深顧問(wèn)與培訓(xùn)師，他們?cè)诟髯缘男袠I(yè)與領(lǐng)域中都擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

         以嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，高質(zhì)量的態(tài)度，我們將國(guó)際化的先進(jìn)理念付諸于本土化的理解與實(shí)施，確保為每家企業(yè)所定制的培訓(xùn)都是可以落地生根的，更強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)能夠帶來(lái)的影響力與對(duì)于企業(yè)的回報(bào)，而非培訓(xùn)本身的內(nèi)容與形式。

我們的培訓(xùn)解決方案流程

一、由企業(yè)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)索取“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)查表”。

二、培訓(xùn)需求分析

　 在接到客戶(hù)“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)查登記表”后，我們將安排高級(jí)工程技術(shù)講師對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話或現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún)。通過(guò)與客戶(hù)主管的探討和溝通，理解客戶(hù)真正關(guān)心和希望達(dá)到的課程目的。

診斷： 1）企業(yè)常遇到的技術(shù)問(wèn)題和現(xiàn)象描述。

　　     2）相關(guān)參訓(xùn)人員文化、工作背景分析。

三、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)

根據(jù)對(duì)客戶(hù)所介紹情況的理解和分析，結(jié)合我們的咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，將為客戶(hù)提出一份內(nèi)訓(xùn)協(xié)議書(shū)。內(nèi)容包括：

1、我們對(duì)問(wèn)題的理解，以便客戶(hù)判斷我們的培訓(xùn)方案是否恰當(dāng)；

2、培訓(xùn)的具體目標(biāo)，使客戶(hù)判斷我們的解決方案能否達(dá)到客戶(hù)的希望點(diǎn)；

3、培訓(xùn)的實(shí)施方式以及費(fèi)用預(yù)算和付費(fèi)方式。我們將盡力提升客戶(hù)的每一分投入的價(jià)值；

4、效果跟蹤服務(wù)內(nèi)容。

四、課程設(shè)計(jì)

在充分的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)之上，我們的高級(jí)咨詢(xún)?nèi)藛T將結(jié)合客戶(hù)的培訓(xùn)目標(biāo)和要求，配合專(zhuān)家進(jìn)行課程

設(shè)計(jì)，并根據(jù)課程的內(nèi)容和性質(zhì)結(jié)合案例分析、小組討論、角色扮演等靈活方式，以增強(qiáng)培訓(xùn)的效果。

五、確定培訓(xùn)講師

1、我們提供講師資源和課程大綱，由客戶(hù)自己選擇；

2、我們根據(jù)講師知識(shí)背景、授課風(fēng)格、授課經(jīng)驗(yàn)等確定與培訓(xùn)要求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象相適應(yīng)的培訓(xùn)講師，以求培訓(xùn)達(dá)

到最佳效果。

六、實(shí)施培訓(xùn)

1、確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)；

2、明確培訓(xùn)所需教具設(shè)備要求；

七、反饋調(diào)查

內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后，我們將立即對(duì)參加培訓(xùn)人員以及客戶(hù)公司就課程內(nèi)容、講師水平、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)的組織等方面進(jìn)行調(diào)

查評(píng)估，了解參加培訓(xùn)人員以及客戶(hù)公司的滿(mǎn)意程度。

八、效果跟蹤服務(wù)

　 培訓(xùn)結(jié)束以后，我們將對(duì)客戶(hù)公司以及參加培訓(xùn)人員繼續(xù)保持聯(lián)系和關(guān)注。特別在內(nèi)訓(xùn)實(shí)施一個(gè)月以后，我們將再一

次了解學(xué)員培訓(xùn)中所學(xué)到的技能在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況、工作改進(jìn)狀況以及尚未解決的問(wèn)題和出現(xiàn)的新問(wèn)題。我們對(duì)調(diào)

查結(jié)果進(jìn)行分析后，將對(duì)學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)或者提出進(jìn)一步的解決方案和建議。