一:目標
通過方案的實施,雙方共同努力,輔導企業(yè)按照ANSI/ESD S20.20標準的要求建立ESD防護體系,并通過第三方審核機構的認證審核,最終獲得認證證書。
二:內容
格慧泰福依據(jù)ANSI/ESD S20.20-2007標準的有關要求,結合企業(yè)的實際情況,指導企業(yè)建立完善的ESD防護體系,其中包括:
1.為企業(yè)提供ANSI/ESD S20.20-2007標準基本知識培訓、體系文件編寫、培訓以及內部ESD審核員培訓;
2.指派專家對企業(yè)的管理運作進行調研,確定管理體系框架,進行總體策劃;
3.指導企業(yè)編寫管理手冊及質量體系程序,并進行審改;
4.指導企業(yè)完善管理體系相關文件,保證管理體系的協(xié)調性和有效性;
5.指導并參加企業(yè)進行的內部管理體系審核,提出問題和改進建議;
6.對企業(yè)的管理體系進行符合性審核,提出符合性審核報告;
7.協(xié)助企業(yè)選擇權威的認證機構?!?br />
三:步驟
咨詢項目共分四個階段進行:
1.派專家到企業(yè)了解基本情況,提供基礎培訓,經充分協(xié)商制定認證咨詢工作計劃;
2.制定出手冊和體系程序文件的編寫要點,指導企業(yè)編寫手冊和程序文件并進行審改;
3.指導企業(yè)有效實施體系文件,指導并參與內部體系審核,指出問題,提出改進建議;
4.對企業(yè)的管理體系進行符合性審核,指導企業(yè)申請第三方管理體系認證。
四:配合
1.企業(yè)應按咨詢機構要求提供適宜的資源;
2.企業(yè)應以提高自身管理運作為出發(fā)點對待管理體系認證工作;
3.企業(yè)各級人員應通力配合咨詢機構的咨詢活動;
4.在咨詢過程中,企業(yè)不宜對組織機構和管理模式作重大調整;
5.雙方嚴格執(zhí)行經充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃。
五:保密要求
1.雙方應嚴格保守各自及對方的經營和技術秘密;
2.咨詢人員必須對企業(yè)的經營和技術文件保密,用后立即歸還;
3.企業(yè)未經許可,不可轉借咨詢所產生的結果性文件;
4.咨詢合同終止后,保密要求仍然有效。
六:時間
3~6個月,并視企業(yè)規(guī)模、基礎和配合情況確定。
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