ICTI認(rèn)證50大常見違規(guī)項(xiàng)
序號(hào) | 違規(guī)項(xiàng) | 嚴(yán)重程度 | 1 | 工廠提供的考勤與生產(chǎn)報(bào)表不一致,工資考勤無法確定 | 嚴(yán)重 | 2 | 工廠提供的工資考勤與員工訪談不一致,工資考勤無法確定 | 嚴(yán)重 | 3 | 工資表簽名與人事資料簽名不一致,工資考勤無法確定 | 嚴(yán)重 | 4 | 無有效的考勤方式,員工工作時(shí)間無法確定 | 嚴(yán)重 | 5 | 下班時(shí)間員工仍在工作 | 嚴(yán)重 | 6 | 打卡時(shí)間超過15分鍾且沒有支付加班費(fèi) | 嚴(yán)重 | 7 | 放假或停工待料未支付工資 | 嚴(yán)重 | 8 | 每周加班時(shí)間超時(shí)26小時(shí),或旺季超過32小時(shí) | 嚴(yán)重 | 9 | 工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) | 嚴(yán)重 | 10 | 加班費(fèi)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) | 嚴(yán)重 | 11 | 人事資料不完整 | 嚴(yán)重 | 12 | 沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同或沒有給員工一份 | 嚴(yán)重 | 13 | 沒有保存離職人員的工資考勤及人事資料 | 嚴(yán)重 | 14 | 沒有合格的程序文件 | 輕微 | 15 | 沒有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)記錄 | 輕微 | 16 | 沒有足夠的會(huì)議記錄 | 輕微 | 17 | 清潔衛(wèi)生差 | 輕微 | 18 | 安全條件差 | 輕微 | 19 | 環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo) | 輕微 | 20 | 化學(xué)品不安全 | 輕微 | 21 | 沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí) | 輕微 | 22 | 沒有提供和使用PPE | 輕微 | 23 | 沒有MSDS | 輕微 | 24 | 非法雇用童工 | 嚴(yán)重 | 25 | 非法使用末成年工 | 輕微 | 26 | 收取押金、扣押身份證或限制人身自由 | 輕微 | 27 | 搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利 | 輕微 | 28 | 拖欠工資 | 嚴(yán)重 | 29 | 沒有法定福利待遇 | 輕微 | 30 | “三合一”廠房,機(jī)器設(shè)備沒有安全裝置 | 輕微 | 31 | 宿舍擁擠,住宿條件差。 | 輕微 | 32 | 洗手間和洗浴設(shè)各不充足 | 輕微 | 33 | 通道過窄 | 輕微 | 34 | 無性別隔離 | 輕微 | 35 | 通風(fēng)設(shè)備不充足 | 輕微 | 36 | 滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理 | 輕微 | 37 | 沒有相關(guān)證書、證書過期或不完整 | 輕微 | 38 | 員工不知道相關(guān)福利或安全健康知識(shí) | 輕微 | 39 | 員工代表不知道自己權(quán)利或義務(wù) | 輕微 | 40 | 工資表的發(fā)放日期未有顯示 | 輕微 | 41 | 工廠未有停工待料支付程序 | 輕微 | 42 | 工廠未能提供最近3個(gè)月保險(xiǎn)收據(jù) | 輕微 | 43 | 水質(zhì)測試報(bào)告為送樣 | 輕微 | 44 | 工廠未有提供后備警報(bào)系統(tǒng) | 輕微 | 45 | 工業(yè)垃圾箱未有蓋 | 輕微 | 46 | 承包商未簽收EHS規(guī)則 | 輕微 | 47 | 工傷調(diào)查報(bào)告沒有注明糾正措施的執(zhí)行情況 | 輕微 | 48 | 調(diào)油房未安裝獨(dú)立的抽風(fēng)機(jī)械 | 輕微 | 49 | 未能提供每項(xiàng)作業(yè)所需的PPE清單 | 輕微 | 50 | 風(fēng)速測試不符合要求 | |
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